Ansattes økonomiske trygghet er en viktig del av en bærekraftig personalstrategi. For HR-ledere som ønsker å gi mer enn bare lønn og goder, tilbyr Pengeråd en tjeneste som bygger både tillit, trivsel og langsiktig lojalitet.
Vi tilbyr målrettet økonomisk rådgivning til ansatte – individuelt eller i grupper – med fokus på temaer som:
- Pensjonssparing og ordninger
- Personlig økonomi og investering
- Sparing, skatt og fremtidsplanlegging
Resultatet er ansatte som forstår sine økonomiske valg, opplever mestring, og verdsetter arbeidsgiveren som en reell støttespiller – ikke bare en lønnsutbetaler.
Pengeråd kan også bistå HR og ledelse i strategiske prosesser knyttet til:
- Utvikling av pensjonsordninger
- Støtte i endringsprosesser og nedskalering
- Økonomisk rådgivning for ledere og styrer
Vi samarbeider med partnere innen rekruttering, IT, markedsføring og styrearbeid – og kan bidra til å løfte både HR-arbeidet og organisasjonens økonomiske bevissthet.
Gjennom en fast og løpende avtale tilbyr Pengeråd personlig rådgivning over tid – tilpasset bedriftens behov og med høy tilgjengelighet. Avtalen sikrer at både ledelse og ansatte får raskt og kvalifisert svar på økonomiske spørsmål når de oppstår, enten det gjelder pensjon, investeringer, sparing eller endringer i livs- og arbeidssituasjon.
Med en tilgjengelighetsavtale får bedriften:
- Kontinuerlig økonomisk rådgivning
- En trygg fagressurs for HR og ansatte
- Fleksibel sparringspartner i krevende
Vi er ikke et engangstilbud – vi er med dere over tid.
